近日，由国务院国资委社会责任局指导、中国社会责任百人论坛承办的第六届中国企业论坛平行论坛“践行esg理念，创建一流企业——中央企业esg论坛”在山东济南召开。会上发布“央企esg·先锋100指数”及《中央企业上市公司esg蓝皮书(2023)》(以下简称《蓝皮书》)。

中化国际凭借在esg治理方面的优异表现，在参评的441家中央企业控股上市公司中脱颖而出，成功入选“央企esg·先锋100指数”。公司《全流程供应商管理，打造可持续韧性供应链》案例入选《蓝皮书》，并获评esg优秀案例。

esg治理水平持续提升

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这是中化国际连续第三年入选央企esg先锋系列指数。今年，中化国际esg指数得分为72.3分，位列“央企esg·先锋100指数”第26位，较去年大幅提升11位，在化学原料和化学制品制造业领域排名第一，并首次从四星级优秀水平提升至四星半级领先水平。

“央企esg·先锋100指数”以441家中央企业控股上市公司为评价对象，基于企业公开信息及第三方信息进行内容和定量分析，通过对各上市公司的esg治理水平、社会环境价值创造和风险管理水平进行综合性评价，由排名位列前100的企业形成，为国务院国资委统筹推动央企上市公司esg工作提供重要参考。

作为中国化工新材料行业践行esg理念的先行者，中化国际多年来坚持系统化推进esg 管理体系建设，每年制定多项 esg 提升计划并全面落实，不断提高公司 esg 竞争优势。

今年，中化国际成功入选标普全球(s&p global)首份《可持续发展年鉴(中国版)2023》，并先后在第十八届中国企业社会责任国际论坛和《南方周末》第十五届“中国企业社会责任年会”上被授予“esg竞争力·双碳先锋”、“年度杰出责任企业”等荣誉。

esg案例入选《蓝皮书》

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esg案例方面，中化国际《全流程供应商管理，打造可持续韧性供应链》案例入选今年的《蓝皮书》，并获评esg优秀案例。

中化国际将esg理念与安全、环保、质量、风险管理等要素结合，通过健全规章制度、开展责任评估、探索减碳方案等一系列举措，打造供应商全生命周期管理的新典范，并不断探索可持续供应链的创新与变革，构建贯穿供应商管理全流程的韧性供应链。

提质增效，打造可推广的供应商全生命周期管理典范。中化国际实行覆盖供应商准入评审、分级分类、资格复审、履约评价到退出的全过程管理，搭建采购信息化平台(srm系统)，推动供应商规范化透明管理，带动产业链上下游共同履行社会责任。截至2022年底，公司核心供应商企业社会责任评估率提升至75.81%，企业社会责任现场审核率提升至61.54%。

助力低碳，循环经济引领绿色发展前沿。中化国际在不断加强自身绿色制造体系建设的同时，积极推进价值链减废、减碳。公司以供应商为基点，以点带面，影响供应商自身上下游企业，携手打造绿色供应链，让绿色理念影响更多利益相关方。截至2022年底，公司通过开展自身和供应商可循环包装材料项目，产生经济效益5000余万元。

形成合力，构建更丰富的供应链上下游合作关系。中化国际开发可持续供应链培训包，面向内部采购人员和外部供应商开展可持续供应链培训。公司积极发起或参与响应各类可持续发展倡议，形成更可持续的供应链合力，进一步带动提高上下游产业链整体可持续发展水平，在产业链上下游营造长期稳定、安全互信、合作共赢的局面。

立足当下，着眼长远

中化国际将坚持加快推进 esg 体系建设

持续提升 esg 治理综合能力

更好地发挥央企esg先锋的示范和引领作用

推动中国化工新材料行业可持续高质量发展

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