为进一步做好“传、帮、带”工作，加快人才培养步伐，促进新员工快速转换角色，融入公司。7月9日上午，锻热分厂隆重举行了“师带徒”签字仪式。公司总经理李昌盛、副总经理周百岭、综合管理部部长巫斌伟、综合办公室主任赵继东与锻热分厂全体员工共同见证了签字仪式。

签字仪式上，13对结对师徒依次在师带徒协议书上郑重签字，确定了师徒关系。随后举行了庄重的拜师仪式，徒弟们整齐站立在师傅对面，集体向师傅们鞠躬行礼，感谢师傅辛勤栽培和倾囊而出的无私奉献。礼毕，师傅们为徒弟送上了笔记本和笔，希望徒弟们端端正正写字，堂堂正正做人。师傅们寄厚望于徒弟，希望爱徒们做事有分寸，学艺有长进。

拜师仪式结束后，分厂工段长刘静伟代表师傅们发言，表示一定会竭尽全力、毫无保留的传授技艺，与徒弟并肩作战、共同成长进步。新员工梁晓波作为徒弟代表做了表态发言，表示非常感激公司给新员工提供的可以施展拳脚的平台。今后一定虚心求教，争分夺秒，向师傅看齐，给师傅争光，尽快掌握岗位技能，绝不辜负公司领导和师傅们的期望和重托。

签字仪式最后，副总经理周百岭代表公司领导班子对新员工提出了几点要求，他指出通过建立传统的师徒传承关系，不仅能在专业技能上起到“传、帮、带”的作用，加深彼此情感，而且能在公司内部形成相互学习、相互帮助的和谐氛围。同时对13对师徒提出新要求：师傅要以身作则，言传身教，帮助徒弟尽快融入公司工作中；徒弟要尊敬师傅，虚心求教，争取早日成为能独当一面的有用之才。同时要学以致用，为公司快速发展添砖加瓦，贡献自己的力量。

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