此次培训围绕建龙集团概况、建龙企业文化、企业文化落地及文化融合四个方面展开。培训过程中，培训讲师结合建龙集团发展历程，清晰细致讲解了以“只争第一、点滴做起”企业精神为鲜明特色的建龙文化构成；着重介绍了建龙在实现企业愿景过程中的典型经验做法；结合实例，生动形象的诠释了建龙“为国家经济建设服务、为社会构建和谐、为客户创造价值、为员工成就梦想”的初心和使命；同时，针对如何推动理念融合、制度融合、行为融合、表观融合，促进企业文化落地工作进行了生动讲解。

建龙哈尔滨轴承集团公司总经理薛坤朋做重要讲话，他对此次培训效果给予充分肯定。针对下一步企业文化工作提出具体要求：一是全体干部职工要加强学习，转变固有思想，分层级、分专业快速导入建龙集团企业文化；二是加强宣传，通过各种形式，一点一滴的把建龙企业文化传达到每一名员工；三是要付诸行动，各级主管带头做好所负责部门的企业文化建设工作，找准企业文化的切入点。他希望全体员工以建龙文化为动力，共同努力把握机会，力争用最短的时间实现企业扭亏为盈，团结一致，携手共创建龙哈尔滨轴承集团公司更加美好的明天。

以上是网络信息转载，信息真实性自行斟酌。