金峰轴承为了创造良好的安全管理机制。公司根据国家安全生产标准化要求，并结合企业自身实际，重新完善充实了《隐患排查制度》、《安全用电管理制度》、《职业安全健康管理制度》等20项安全生产制度。在提高员工安全生产意识过程中，公司长期实行三级教育培训制度，每周六下午，公司领导层都要通过远程教育或聘请专家学习企业科学发展、安全发展的新理念和新方法。每周一，公司的管理层都要接受安全生产工作的业务培训。一线工人则要随时随地接受培训。公司要求员工班前班后都要进行安全隐患排查，严格执行规章制度，按操作规程操作，按工艺要求加工，确保人员、生产、设备安全。此外，金峰轴承还不断拓宽安全范畴，提升安全管理层次。在事故处理上做到“四个不放过”,即：事故原因未查清不放过；责任人员未处理不放过；整改措施未落实不放过；有关人员未受教育不放过。

良好的安全管理机制，使员工们的安全生产意识不断提高，逐渐由“要我安全”向“我要安全”转变，安全行为也由“他律”向“自律”转变。

做好产业规划 推动产业升级

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