近年来，公司建立、完善了以职工代表大会为基本形式的民主管理、民主监督机制，建立、完善了以平等协商、集体合同为基本形式的劳动关系协调机制，建立、完善了以“温暖工程”为基本形式的职工生活补充保障机制，建立、完善了以文化中心为主要阵地的职工文体活动机制，促进企业快速发展。

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