企业成长的核心竞争力是创新，企业成功的关键要素是人才团队，企业长盛不衰的根本支撑是优秀的企业文化。从发展之初到现如今的快速稳定成长，昌宏板材始终坚持在人才团队培养上下苦功，以加强企业文化建设提升品牌核心竞争实力。2020年，昌宏板材全面加强技能人才队伍建设，组织团队参加技能培训，提升企业服务能力，进一步推动企业转型升级。

9月16日，昌宏板材组织销售团队参加中旭股份在南宁开班的《带队之道》课程；10月8日，昌宏板材董事长带队组织集团高层管理人员参加中旭股份《总裁执行模式6.0》课程；12月21日，昌宏板材组织员工参加由桂林银行钦州浦北支行在浦北县工业园区伟新集团分公司佳昌木业厂内举办的银企联谊活动。

据悉，目前昌宏板材已经成功打造出一支由40名经验丰富的专业技术人员以及630名员工组成的队伍，大大增加了产品与品牌在市场中的战斗力，为推动企业发展奠定了坚实的基础。

后疫情时代，品牌与品质缺一不可。提升团队凝聚力及竞争力的同时，昌宏板材在品牌塑造、品质提升方面也毫不松懈。品牌方面，2020年昌宏板材进一步加深与中国木业网之间的合作与交流，赞助中国板材金匠榜网络评选活动，共同探索品牌竞争力提升战略；品质方面，昌宏板材始终严把原材料单板进货质量，严格规范生产操作程序，强化内部质量管理，加大产品技术投入，紧跟市场发展潮流，洞悉行业消费趋势，积极探索开拓新产品。

昨夜斗回北，今朝岁起东。在即将到来的崭新一年，昌宏板材将继续保持初心，以企业文化创新塑造企业发展灵魂，不断强大品牌竞争力，为千家万户带来纯净、自然的生活空间!

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