“工欲善其事，必先利其器。”为了让所有联邦科源的伙伴能够在新的一年保持更高的工作效率、更好的工作状态，拥有更幸福的工作体验，联邦科源于2019年2月13日，春节后开工的**天开展了主题为“团队职业化素养训练”的全员内部训练。

在本次的内训中，联邦科源特意邀请了深圳中旭教育股份的专业讲师何晓飞，围绕着工作效率、团队建设、心态建设以及思维方式等四个方面对所有员工进行了培训。在整个培训过程中，除了主讲人的课程内容，联邦科源的小伙伴们也积极分享了自己在工作中遇到的各种问题以及经验，使得整个内训氛围热烈而有序。相信经过这次系统而又全面的学习，联邦科源人一定能够以更饱满的状态面对接下来一年的工作！

赢得好射手美名并非由于他的弓箭，而是由于他的目标。为了能够在2019年获得一个更好的结果，在年初定制一个目标那是必不可少的。作为一直不断在冲锋的联邦科源人，也在年初设定了自己的2019年目标，并在所有伙伴的见证下立下了军令状。

图中联邦科源人的这种气势，深深的感染了小编，小编也要给自己定一个目标，加油冲鸭！！

无独有偶，联邦科源作为一个企业文化深厚的企业，为提升职工综合素质，加强企业的核心竞争力，早在之前就曾经请深圳中旭教育集团金牌讲师到公司进行实效管理内训，通过深入的交流和学习，使得员工们能结合自己的工作体验来充实自身，将培训学习融入到了日常工作和生活中。

有人说，人生就是一个不断学习的过程，对于企业来说一样，一个企业只有不断的学习，才能为企业的发展注入持续的动力，才能为企业的创新奠定坚实的基础，才能在日益激烈的市场环境里拥有持续的竞争力。因此，联邦科源一直以来都将人才和创新紧密结合起来，通过不断提高员工的综合素质和学习能力，为企业的发展提供更加强大、更加持久的动力。

学习是拓宽视野的有效途径，是积累智慧的必经之路。联邦科源也希望通过本次的培训，帮助所有联邦科源的家人在新的一年能够有更好的工作状态，从而也进一步促进整个联邦科源品牌在2019获得进一步的发展与飞跃！

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