12月25日，尽管冬日的空气里透着丝丝寒意，然而在鉴定现场却是一派热火朝天的景象。各位考生拿到考评员下发的图纸，立即投入到紧张有序的操作过程中。编工艺、校仪器、量尺度、画准线……一道道工序循序渐进；锯、锉、钻、尺、锤……十八般“兵器”运用自如。此起彼伏的钻、锯、锉、磨的金属碰撞声构成了振奋人心的交响乐。考生们专心致志于手中的工件，平日里在工作中练就的精湛技艺在考场上展露无遗。经过5个小时的操作，考生们陆续交出了满意的答卷。

据了解，此次职业技能鉴定由万向钱潮人事部和区职业技能鉴定中心共同组织。这是万向钱潮自2003年首次举办高级机修钳工职业技能鉴定班，成功培养出万向第一批52名高级技工后的第二期鉴定工作。为了顺利完成此次鉴定，万向钱潮提前3个月就开始举办培训班，各企业共选送了66名经验丰富的机修人员参加培训。授课均利用晚上、周末等业余时间进行，参加培训的学员于11月上旬完成了全部课程的学习并顺利通过理论鉴定。

随着中国作为世界制造业基地的地位逐步形成，技术工人尤其是高级技术工人的数量与素质显得尤为重要。2000年，万向钱潮便获准成立机械业职业技能鉴定站，在企业技工培养工作中起到了举足轻重的作用。目前，万向钱潮已拥有各类高级技术工人120余人，为“万向制造”的品质提供了有力保障。

今后，万向钱潮将采用与技工学校合作开班的形式举办高级电工班及钳工技师班等，以大幅提高万向高级技工的储备量。同时，还将在各企业中加大力度开展初级工、中级工的培训和鉴定工作，真正推广和普及技术工人持证上岗，为今后高级技工人才的培养打好基础。

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