在地委、行署的正确领导下，塔城地区食安委及其办公室充分发挥牵头管总、协调各方作用，认真落实“四个最严”要求，在地区食安委精心组织、食安办统筹协调、各级各部门共同努力下，以考核工作为契机打通食品安全工作的“最后一公里”，有力推动食品安全各项工作落实，守住了不发生区域性系统性食品安全事故的底线。

一、明确考核对象及考核内容

以地区食安委文件下发《塔城地区食品安全工作评议考核办法》《2023年食品安全工作评议考核方案》，通过食品安全考核评价工作，公正客观评价各县（市）食品安全工作综合治理能力。考核方案和细则的制定充分结合塔城地区实际，考核内容可量化、可操作、可计算，真正发挥考评“指挥棒”作用，达到促进工作、落实食品安全责任的目标，客观评价各县（市）和相关部门年底食品安全工作情况。

二、明确考核评分标准和形式

2023年度考核形式同往年一致，采用部门对部门、县（市）对科室各自对口上报考核印证材料，上级部门分别打分，食安办汇总排名的考核方式，经自查评分、资料上报、部门评审、综合评议等环节形成考核结果，客观公正准确反映全年工作成绩。

三、强化考核结果运用

考核作为各县（市）政府和地区各相关部门领导班子、领导干部综合考核评价的重要内容，作为干部奖惩和使用、调整的重要参考。对考核结果为a级的、基础工作推进、重点工作落实、工作创新、食品安全状况等方面成效突出的予以通报表扬；对考核排名退步较大或上年度考核发现问题未整改到位情形的，由地区食安办会同相关部门视情况约谈相关县（市）食安办主要负责人。

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