青年最想当机关干部

本次调查采取随机抽样的方法，对500名年龄介于18～35岁的广州青年进行问卷访问。排在当今青年心目中最理想职业前三位的分别是：党政机关干部(46.3%)、教师(30.7%)、医生(30.3%)和律师(30.3%)并列第三位，分别有22.9%、17.7%的青年选择当设计师、工程师，列第四、第五位。

根据调查显示，近年来公务员的待遇不断提高，工作较稳定，工作压力相对其他行业小，因此党政机关干部这一职业在青年中成为热门职业。

青年自己创业激情减退

调查数据显示，青年人认为对自己前途发展最有利的机构依次是“外贸企业”(30.6%)、“党政机关”(27.3%)、“自己创业”(25.8%)、“私营(民营)企业”5.2% 、“国营企业”(2.4%)。调查结果表明，外资企业、党政机关是最受青年青睐的机构，令人遗憾的是，国营企业在青年的心目中形象欠佳，引发思考。

而与9年前的调查结果相比，在当时，“自己创业”(32.9%)被青年认为是对自己未来的发展最有前途的，其次是“党政机关”(23.2%)、“外资企业”(21.4%)、“私营企业”(8.3%)和“国营企业”(8.2%)排在最后。随着社会经济的发展变化，青年人自己创业的激情有所减退。

“前途好”为择业首要因素

青年人选择职业时，主要考虑什么因素呢？根据调查，26.3%的青年将“前途好”作为择业最重要因素，排在第二位的择业因素为“收入高”(20.9%)，其次为“符合志趣”(10.4%)。与9年前的同类调查相比，现在的广州青年更看重所从事职业的稳定性，这与当前就业竞争加剧，就业压力增大密切相关。鴪垐垐垐垁

广州青年觉得最理想的职业(顺序依次为排名，选项，百分比%)

1 党政机关干部 46.3

2 教师 30.7

3 医生 律师 30.3

4 设计师 22.9

5 工程师 17.7

6 公安 15.6

7 经理 14.7

8 法官 12.8

9 新闻工作者 10.6

10 军人／武警 会计师 9.5

11 艺术家 7.8

12 个体户 7.1

最想当机关干部并非好兆头

据广州市穗港澳青少年研究所的一项调查，46.3%的青年心目中最理想的职业为党政机关干部，其次是教师。而9年前的同类调查结果却显示，“自己创业”(32.9%)被青年认为是最有前途的(详见今日a05版)。青年人在社会中处在承前启后的关键位置，称他们的观念是社会思想的晴雨表，一点不为过。笔者以为，透过这个调查结果，至少显示出我们的官本位意识不是在淡化，而是在加重。对于全社会来说这不是一个好兆头。

在上个世纪八九十年代，珠三角地区曾传出一个令全国人民惊奇不已的民谣：“不好好学习，长大了只能当干部。”这个民谣之所以让国人惊奇，就是因为它颠覆了国人数千年“学而优则仕”的浓厚的官本位意识。事实上，尽管这个民谣有夸大的成分在，但确确实实反映了一个时期以来珠三角地区人们观念的重大改变。这个重大改变的价值在于，社会价值系统由单一向多维转化，“小政府大社会”的现代理念开始深入人心。这些既是市场经济催生的思想解放之果，也对市场经济的发展具有重要的促进作用。因为市场经济最核心的价值就是公正公平，法律面前人人平等。官本位则是在法律体系外，另设一个等级体系，是市场经济的阻碍力量。

从这个意义上来说，广州青年就业选择的趋向，无论如何令人高兴不起来。因为青年们的选择不是盲目的，而是社会思想意识的产物。这一转变，至少显示出我们的官本位意识不是在淡化，而是在加重，在跟内地趋同。这不是一种进步，而是一种退步，值得一直以来有开风气之先的广东人好好思索。

此外，也可以看出，广州青年人求稳意识在加重。这也是思想趋于保守的征兆。历史经验告诉我们，青年人的活跃程度、冒险精神、创新能力是一个地方经济能否高速发展的重要因素之一。看来处在高速发展中的广州，也有必要好好思索一下，该如何保护激扬青年们的青春激情。

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