人才是企业的核心资源，也是企业的核心竞争力。一支高素质的技术人才队伍，更是可以为企业提供更多的创新思路、技术支持，从而使企业更具竞争力优势。为吸引留住人才，近年来各大塑机企业可谓频出“花招”，从招聘到培训等各个方面，都动作不断。

力劲集团

力劲集团高度重视中国铸造人才的培养工作，一直在不断发挥自身优势，采取提供实习就业岗位、技能培训、捐赠教研设备等方式，大力支持中国铸造人才的培养。

2023年11月，力劲集团向辽宁科技学院捐赠了压铸设备。据悉，力劲集团将向辽宁科技学院捐赠一台400t压铸机，主要应用于学院的教学科研活动，以提升教师科研能力，帮助学生提高实践能力，加强实践合作互动和应用型人才培养，促进学院教学及实训设备与企业生产设备同步，为毕业生实现从学校到企业的平稳过渡，促进制造业良性发展，打下重要基础。

伊之密

多年来，伊之密一直着力于吸引、培养顶尖人才。早在2012年9月，伊之密就成立了“顺德区企业技能人才培训基地”。目前，在已有大批国内顶尖学府的博士、研究生一起努力奋斗的背景下，企业依旧重视培养自身技能人才，以及培养企业、行业所需人才。

2023年7月，由吴江经济技术开发区主办高层次人才创新创业洽谈会顺利召开。会上，相关负责人透露接下来吴江开发区将一如既往地推动产教融合、科教协同，实现优势互补、共同发展，以更优生态吸引人才，打造更高质量发展、更高水平开放的国家级经济技术开发区。对此，伊之密也表示，将积极联合政府与高校，建立起人才培养方面的深度合作，为社会培养更多优秀人才，共同促进行业蓬勃发展。

拓斯达

2022年1月18日，拓斯达举行了“东莞市技师工作站”揭牌仪式。据了解，技师工作站是东莞市新型高技能人才培养模式载体，对企业加快高技能型人才培养和开发，增强企业创新能力和核心竞争力具有重要意义。而此次拓斯达“技师工作站”的设立，标志着公司技能人才培育水平再上新台阶的同时，也将对公司在人才培养、技术交流、合作攻关和解决生产难题等方面起到进一步推动作用。

注：本文由塑料机械网(www.86pla.com)整理发布，资料来源：力劲集团、伊之密、拓斯达。

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