近日，全国首家国有企业道德管理委员会——华电滕州新源热电有限公司道德管理委员会正式成立。该委员会主要负责企业的道德管理，企业道德事件的评判、职工家庭争议、邻里纠纷的协调处理，协助职工家庭办理红白喜事；负责企业道德模范的评选，研究困难职工帮扶、社会救助等，推进中华优秀传统文化在企业里有效落地。

华电滕州新源热电有限公司坐落于墨子故里，近几年来，该公司大力弘扬社会主义核心价值观，积极传承和发展中华优秀传统文化，浸润“善国”古风雅润，不断汲取地域文化的给养，挖掘企业好传统，加强道德文化建设，将“善心”对用户、“善举”献社会、“善爱”待企业、“善行”为国家的“四善”道德理念纳入企业文化管理体系，用体贴的服务对待每一位用户，用央企的担当肩负环保节能社会责任，用主人翁的意识爱企爱家，用奉献绿色光热的企业使命回报国家，以此为企业职工竖立“主心骨”、提升“精气神”，打造具有企业特色的道德文化样本。

在道德管理上，重视制度建设。该公司先后制定了企业道德建设规划、员工道德准则和行为规范，出台了职工婚丧喜庆管理办法，提倡婚丧事宜简办，移风易俗，减少浪费。建立道德档案，积分管理，并作为年度道德模范、文明家庭、文明职工等先进评选和职业晋升的必备条件。重视家风建设，积极构建和谐家庭。传立优秀家训、倡树优良家教、推进廉洁齐家，大力倡导德孝、友善、勤俭、诚信、清廉的家风，征集好家风家训120余条，家风故事30余篇。重视关爱职工，走访慰问困难及救助职工362人次，走访探视慰问资金27万元，协助职工办婚宴40余次，料理职工及家属丧事29家。重视活动载体创新。连续七年组织开展“令人尊敬的员工”、“令人尊敬的家庭”网上评选活动，发挥典型带动作用。利用“道德讲堂”，加强“好家风、好家庭”的宣讲；开展“弘扬传统文化倡树良好家风”职工书法进班组挂厅堂、“诵读廉文经典”等活动，潜移默化地规范员工行为，建设文明和谐企业。

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