陕西省国资委积极引导企业强化科技创新和成果转化应用，2023年省属企业研发投入253.4亿元，较2020年增长2.57倍，复合增长率36.97%；研发投入强度1.47%，较2020年增长1.9倍，复合增长率22.99%。

为推进省属企业深入实施创新驱动战略，陕西省国资委出台相关支持政策，将科技创新在年度考核中的比重从10%提升至20%；加大鼓励激励力度，开展省属重点科技型企业股权和分红激励等试点工作。

以关键核心技术攻关为突破口，陕西省国资委遴选延长石油、陕煤集团等10户重点企业，围绕高端能源化工、高端装备制造等7大重点领域，分批次确立技术攻关清单；实施科技企业“登高、升规、晋位、上市”工程，加快构建以科技型企业为基础、集团层面研究院为引领、重点企业为核心的科技创新梯队培育体系。

同时，陕西省国资委支持省属企业引进高层次科技领军人才，打造“科学家+工程师”队伍。截至目前，省属企业拥有国家级特殊人才109人，省部级特殊人才685人，“科学家+工程师”队伍68个。

陕西省国资委积极推进省属企业与陕西高校、重点实验室、各类创新平台等协同创新。陕煤集团获批煤炭精细勘探与智能开发全国重点实验室，陕西交控集团揭牌全省国资系统首个外籍省级院士工作站，陕西环保集团成立陕西省首个生态环境污染防治与修复类省级院士专家工作站。截至目前，省属企业拥有各类研发平台371个(国家级41个)；开展研发合作项目490个，落地产业化示范项目13个；上线运行秦创原国资创新融合专区，面向社会共享省属企业仪器设备、技术等创新资源。

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