作为海尔集团元老级高管，被誉为“张瑞敏的布道者与执行者”的杨绵绵日前正式引退。

海尔集团旗下香港上市公司海尔电器（01169，hk）日前公告称，因已届退休年龄，杨绵绵提出退任海尔电器执行董事及董事会主席一职。而在此之前，杨绵绵已经将青岛海尔（600690，sh）董事长的职务交给了梁海山。

有家电行业专家告诉记者，随着第一代创业型领导人杨绵绵的卸任，海尔将正式进入“后张瑞敏时代”。青岛海尔和海尔电器的新掌门人选都已经到位，梁海山和周云杰作为第二代接班人谁将上位目前尚未明晰。但目前海尔集团结构比较完善，这次权力交接会比较平稳。

杨绵绵功成身退

据了解，现年72岁的杨绵绵于1984年进入海尔，是其主要创始人之一。从1999年起历任海尔集团常务副总裁、总裁、青岛海尔股份有限公司董事长、海尔集团公司总裁等职务。在此期间，海尔多元化战略、低成本扩张和出口创牌的战略等都是在其推动下完成的。

如今，连续3年被美国《福布斯》杂志评为“全球最具有影响力的女性之一”的杨绵绵宣布功成身退。

6月25日晚间，海尔电器公告，因已届退休年龄，杨绵绵提出退任海尔电器执行董事及董事会主席一职，海尔电器董事会已同意并委任杨绵绵担任海尔电器高级顾问，同时委任周云杰担任海尔电器新一任董事会主席，自2013年6月25日起生效。

资料显示，海尔电器是海尔集团旗下在香港联合交易所主板上市的公司。作为我国最大的家电品牌，海尔集团拥有两大上市公司青岛海尔和海尔电器，前者作为家电制造中心，后者以渠道推进与营销驱动为重点。

事实上，在此次交出海尔电器董事会主席一职之前，杨绵绵已经在今年4月份将青岛海尔股份有限公司董事长职务交给了之前担任青岛海尔总经理的梁海山。

杨绵绵一系列交权动作背后，海尔集团正在向第二代领导人接班过渡。在去年5月，长达10年的格力电器“朱董配”时代结束，67岁的朱江红已将权杖交给58岁的董明珠；45岁的方洪波接任美的集团创始人的何享健。

在家电行业权柄更迭的关键时期，接掌企业大印的继承者，能否在“守成”的同时开拓新局面成为业界关注的焦点。

集团总裁轮流当

目前，海尔旗下两家上市公司分别由梁海山与周云杰掌管，海尔内部称为“690系”和“1169系”。

据了解，在张瑞敏倡导的“人人是人才，赛马不相马”的理念之下，梁海山和周云杰已经开始作为海尔集团轮值总裁，竞争海尔集团最高管理者和接班人角色。47岁的梁海山作为第一任海尔集团轮值总裁，已于4月18日首先开始工作。

资料显示，梁海山1988年从西安交大管理工程系毕业到海尔当科员开始，已经在海尔工作了20多年。同时进入海尔的周云杰则与梁海山的地位不分伯仲，47岁的周云杰于1988年从华中理工大学毕业之后，就加入到海尔集团工作，也在海尔工作了20多年。

中国家电营销委员会副理事长洪仕斌告诉记者，青岛海尔和海尔电器作为海尔集团旗下最大的两家子公司，最终张瑞敏需要在这两个人当中选择一个可以掌控海尔集团的接班人，他们现在的轮岗更多是为了相互熟悉对方业务，通过赛马的机制来寻找更合适的领导人。

不过，在全国消费电子渠道商联盟秘书长吴咸建看来，新的掌权者并不会很快确定。“梁海山和周云杰二人能力比较均衡，海尔集团结构比较完善，未来很长一段时间应该还是这两个人共同掌管集团整体业务，这对于海尔来说也是不错的选择。”

值得注意的是，在国内家电行业增速下滑明显的大环境下，海尔集团近几年的发展不错。青岛海尔2012年报显示，报告期实现收入798.57亿元，同比增长8.13%；净利润32.69亿元，同比增长21.54%。海尔电器财报显示，2012年实现营收556.15亿元，同比增长11%；净利润16.95亿元，同比增长20.4%。

海尔电器的公告显示，截至2012财年，公司经审核总收入和股东应占利润与2009年财政年度比较，分别实现了约275%和272%的增长。

在洪仕斌看来，2007年海尔集团达到千亿规模之后，开始在很多地方布局，当时提出的零库存管理、流程再造等观念还是比较先进的，给现在的发展做了铺垫。在这个基础上，集团权力交接不会产生多大变动。

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