近日有消息指出，韩国三星电子公司在7月组成了推进无人工厂的特别工作组，目标是最快在2030年实现全球主要生产基地的无人化。

据悉，特别工作组的任务是建立100%自动化机器启动生产工程的系统，并检查其实现的可能性，期待用机器人等自动化设备，解决因人口下降造成的人力短缺问题。

需要指出的是，“无人工厂”并不是在没有人力的情况下运营，而是指工厂仅需要最低限度的管理人员，至于抛光、配管和焊接等生产流程，将使用机器替代人工。

韩媒指出，此举是为了利用第四次产业革命技术提高生产效率，以应对“招聘难”问题，预计将有越来越多以制造业为基础的韩国大企业将考虑引进无人工厂。

三星电子之所以考虑引进无人工厂，是因为公司认为未来人力短缺问题将会非常严重。三星电子相关人士表示，韩国国内劳动年龄人口在急剧减少，如果工厂一直以当前系统运营，可能会出现生产岗位人力不足的问题。

三星一位高管表示：“为了成本效益，我们需要减少对生产工人的依赖，我们计划只用机器或机器人来运营工厂。”

值得注意的是，三星的目标只是尽量减少雇用生产线上的工人，但增加半导体业务的人员，例如存储器和系统芯片、人工智能和软件等领域，这些领域研发人员的增加将对其整体业务有利。

自2018年以来，三星每年都在减少其全球员工人数，去年，它在全球拥有26.6万名员工，低于2020年的26.7万人、2019年的28.7万人、2018年的30.9万人。

数据显示，韩国人口下降趋势显著，韩国统计厅发布的《2021年人口住宅总调查结果》表明，以去年11月1日为基准，劳动年龄人口为3694.4万人，比一年前减少34.4万人（0.9%）。据推算，劳动年龄人口占总人口的比例预计将从去年的71.6%下降到2037年的60%（59.7%）以下。

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