瑞典轴承制造商斯凯孚日前宣布，为了进一步削减成本、提高业务专注度，该集团对其管理架构进行了重组，设立了四大管理部门。

此次结构重组即时生效，设立的四大管理部门都将向斯凯孚集团总裁兼ceo汇报工作，部门名称及负责人分别为：

集团财务与业务转型部，由henrik lange担任负责人，后者同时也身兼斯凯孚执行副总裁之职，除了现在的职责外，他还将承担起需求链、it及unite项目、采购与投资者关系等业务。

集团人力、卓越运营与公关部，由kent viitanen负责；集团法务与可持续性部，carina bergfelt担任负责人；集团技术开发部，负责人暂定alan begg，2015年1月1日起交由bernd stephan负责。

此外，斯凯孚集团采购部高级副总裁bo-inge stensson将向henrik lange汇报工作，而集团公关与政府关系高级副总裁ingalill 猀琀洀愀渀、集团业务转型高级副总裁lars wilsby都将于今年底离职。

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