一转眼已经来到了2020年，95后的年轻人已经成为了求职大军中的主力成员。与老一辈一份工作可以干一辈子，追求铁饭碗不同，95后经常跳槽，比起高薪、稳定，他们更向往一个独立自主，自身喜欢，可以实现自我价值的工作。
日前，苏宁易购和易观联合发布了《95后年轻人群消费趋势洞察2020》报告(以下简称《消费趋势报告》)，报告显示95后的第一份工作往往坚持不了一年就结束了，而他们跳槽的原因大多是这几个：工作生活严重失衡，工作不感兴趣，工作中学不到新东西。
你以为95后年轻不懂事，任性不羁爱自由?不不不!他们对自己的未来很有规划，高薪固然重要，但是能从工作中学到什么才是他们最在乎的，他们愿意在不同的工作中不断充实自己，为未来发展打下基础。
虽然跳槽频繁，但是95后对待工作非常认真，加班加点是常事，为了节省时间还时常叫外卖，准备速食来充饥。
《消费趋势报告》显示，95后已经成为餐饮外卖app的主力人群。苏宁小店线上点单消费中95后占比达到了27.5%，而在苏宁易购方便速食品类的消费中，95后占比更是达到了47.05%，几乎是占据了半壁江山。如果不是真的没有选择，谁又会喜欢吃泡面呢?他们往往会趁着各大电商有活动的时候，囤上一堆速食品，对自己好点的就再囤点零食。比如最近年关将至，苏宁年货节搞活动，零食速食之类都有很大的折扣，95后工作者就往往会囤上一堆速食和零食，加班加点决战kpi。
工作已经很累了，回到家还不轻松点?老一辈的人回到家里，已经忙了一天，还要把家里整理的有条有理才安心。但是95后就不一样了，出门光彩照人，在家“乱世佳人”，反正也没人看见，“葛优瘫”不香吗?
《消费趋势报告》中可以看到，95后人群在智能家居品类上的消费金额同比增速极快，扫地机器人增长2840%，垃圾处理器和智能垃圾桶分别增长560%和295%。机器能做的，绝对不自己做!这就是95后的生活哲学。老一辈们学会了吗?最近苏宁年货节活动，智能家居品类活动力度颇大，把活交给机器来做，让自己轻松一点不好吗?
来源：机智网
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