目前在制造业整体转型创新的环境下，越来越强调自动化在其生产中的作用，但随着自动化生产线的普及，多余的人力资源怎么安置就将是一个棘手的问题。

目前，世界各国的工业生产都面临一个主要问题，即人力成本及原材料价格都随着时间的推移在不断上涨，虽然一些跨国头公司都根据相关国家的人力成本来进行重新调配，但这个问题只会在以后的行业发展中越来越明显。因此，相关行业的企业都在强调自动化生产，来代替越来越贵的人力成本。从长远来说，这样将会使更多的人力资源在原来的生产线上被淘汰，最终只会有少部分人会留下来。而淘汰那部份劳动力，将会重新面临就业压力，如果这个问题不解决好的话，就会是一个严重的社会问题。

不过，就目前的机器人自动化生产线来说，距离实现大范围的自动化生产还有很长一段路要走。究其原因，更多的是因为现在的机器人受制于成本价格和功能应用。机器人的成本普遍居高不下，虽然目前有了小幅下降趋势。但在前期的投入过多，工厂要在至少三年之后才会看到具体的效益，时间稍显过长。

另外，工业机器人的功能相对于生产应用来说，不是很多，更多的只是单一的重复工作，要实现其多功能化，就需要在人工智能方面有一定的突破性发展，但也是短期内不是很容易实现的。

因此，虽然人远来说，机器人的大规模应用终究会和人力劳动资源方面爆发一定的冲突，但这是在以后机器人高度智能化，适用化的情况下才可能发生。短期内机器人的应用并不会产生威胁，当然，这个问题在制造业开始转型的今天是值得企业及政府重视的一个方面。

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