一直以来，中国制造都以低廉的人工取胜，代工巨头比亚迪就是以人工替代机器工作而成功。现在，富士康作为中国制造的标杆企业，正通过配备机器人来提高资金和劳动力的组合配置比例，向西方工业生产模式靠拢。以人工替代机器的时代正在过去，现在是用更多的机器来武装人。

郭台铭曾表示，公司将自己设立基地进行研发和生産机器人，希望到2014年装配100万台机械臂，要在5到10年内看到首批完全自动化的工厂，并在数年内通过自动化消除简单重覆性的工序。而若果富士康的机器人能应用于其他企业，或许富士康将就就此发展出公司新的机器人产业。富士年的年轻员工将重新学习操控机器人软体、应用和维修，变为机器人的应用工程师和软体工程师操作机器人。

如今步入2013年，据计划的公布已经有1年半稍长的时间，但是从目前投入的机器人数量来看，发现富士康的机器人安装力度并没有此前公布的计划那么大，处于一个较慢的安装速度。

目前富士康安装的机器人现在主要是在一些简单、重复、枯燥的工艺上使用，如粉刷、检测、焊接等多个环节仍然要依赖人工完成。甚至无奈之下，富士康甚至有了撤离中国大陆的打算。最近，郭台铭曾宣称，以后将专注台湾市场，此外会在巴西工厂招聘10000名工人，去印尼投资100亿美元开设工厂，另外，富士康在美国的工厂也正在扩充。

在2011年，富士康拥有1万个机器人，时隔两年，机器人工人数量虽然翻倍，但是也仅有2万，离达到30万个的目标还有相当大的差额，因此在下一年时间，增加到百万水平，绝对非常有难度，可以说几乎是个不可能实现的任务。特别是在其公布的财报中2012年企业处于亏损状，也将影响机器采用的力度。

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