2022年2月16日，第一批应届大学生正式到浙江万事兴电器有限公司报到签署实习协议，开启了在万事兴的实习生活。

本次培训由公司人力资源部负责组织，对实习生们制定了“星辰”培训计划。通过入职集训、参观实习、岗位实习三个阶段，让其对公司、部门环境、工艺、人员有一定的熟悉和了解，从而快速融入万事兴团队，带着自己的认识、理解与计划目标进入本岗实战。

专业讲师 激情授课

当天上午8点30分开启入职集训，授课人员来自公司各职能部门及专业合作讲师。讲师对公司发展概括、企业文化、规章制度，品质管理，生产管理，6s管理以及公司产品等都进行了详细的介绍，以帮助实习生们尽快融入万事兴，顺利适应公司环境和胜任工作岗位。

最后，品牌部产品经理则带实习生们进行了生产车间及品牌展厅参观讲解。让实习生们能够更加直观接触万事兴，深入了解万事兴的产品及企业文化。

交流分享 共同进步

2月17日下午3点30，为了解实习生情况，人力资源部安排了一场交流分享会，让他们互相分享第一天的参观工作内容，互相学习，共同进步，人力资源部也通过此关注实习生的学习情况及状态。

除此，人力资源杨副总对实习生进行了专业沟通，让大家深入了解万事兴核心价值观，并分享了职场技巧，传输职场经验，希望实习生可以更快融入万事兴，更快地完成从学生到社会职场人的角色转变，最后也对实习生也提出了工作要求，讲解了大学生绩效评价标准和维度，希望他们在工作中不断自驱，上了万事兴这把弓弦就努力克服重重阻力，射中自己的目标靶心！

逐梦启航 助新成长

后期的实习工作，希望实习生们在各自带教老师的帮带指导下，人力资源部的关怀引导下，不断突破自我，通过制定一个个小计划，完成一个个小目标，展示一次次优秀的总结述职，逐步清晰自己的职业发展规划与定位，给自己交上一份满意的实习答卷！一场有关青春与梦想的航程正式开启......

文章来源：企业供稿

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