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应对工资上涨 东莞500个“机器换人”项目省工3.5万人

2024-06-04 10:32 来源: 作者/编辑: 浏览次数:5197 手机访问 使用手机“扫一扫”以下二维码,即可分享本文到“朋友圈”中。

广东省从今年5月起最低工资标准将提高19%,为东莞制造业带了新的劳动力成本上涨压力。东莞市长袁宝成近日接受采访时表示,东莞将推动企业进行自动化改造应对劳动力成本上涨。目前已经有500多个“机器换人”项目正在实施,总投资额达到45亿元人民币,完成后可减少企业用工3.5万人。

近年来,随着劳动力成本的上涨和“用工荒”问题的凸显,东莞制造业开展了一系列技术改造升级,企业用于工业技术改造投资大幅增加。对于5月份广东省调高最低工资标准所带来的新一轮劳动力成本上涨压力,东莞企业如何应对备受外界关注。

据袁宝成介绍,近年来整个东莞制造业普遍感受到劳动力成本的上升压力,这倒逼东莞企业通过加强自动化来降低劳动力的使用成本。东莞制造业对技术改造革新的投入正呈现爆发式增长,今年第一季度,东莞制造业技术改造投资增长了248%,可能是中国企业技术改造投资增长最快的城市。

袁宝成表示,东莞市政府高度关注“机器换人”等企业技术改造项目,每年安排财政资金2亿元人民币,专门用来资助企业实施“机器换人”。企业的“机器换人”项目最高可以获得东莞市财政补贴500万元。

据袁宝成透露,截至目前已经有500多个企业申报“机器换人”项目,总投资额达到45亿元人民币。东莞的工业技术改造投资快速度增长,就是因为东莞的制造企业非常热衷于通过“机器换人”来降低生产成本。东莞这500个“机器换人”项目如果完成的话,可以减少用工3.5万人,每年可产生销售收入300亿元人民币。

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本文标题:应对工资上涨 东莞500个“机器换人”项目省工3.5万人
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