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是什么推动了中国的工业机器人革命?

2024-06-04 13:29 来源: 作者/编辑: 浏览次数:9660 手机访问 使用手机“扫一扫”以下二维码,即可分享本文到“朋友圈”中。

在去年的两院院士大会上,国家主席习|近|平在讲话中提到,“机器人革命”有望成为“第三次工业革命”的一个切入点和重要增长点,将影响全球制造业格局,而且我国将成为全球最大的机器人市场。从那时开始,中国出台了一系列政策推动工业机器人产业的发展,对机器人制造公司实行增值税退税和补贴,而机器人用户公司则可以享受税费减免。

据分析师预测,使用寿命为10年的工业机器人的投资回报周期将从2008年的11.8年下降到2015年的1.7年,到2016年,这一数据还将下降到1.3年。

高盛(goldman sachs)认为,投资回报周期略高于1年的预期,让中国数百万计的中小制造企业看到了自动化的希望,为生产力快速增长创造了条件。

政府强力推动工业机器人使用,较低的投资回报周期,再加上“中国劳动人口及愿意在生产线上工作的工人减少”,都是推动工业机器人持续普及应用的重要因素,直接促进了工业机器人在中国销量的高速增长。另一个导致中国劳动力短缺的因素是,年轻人受教育程度越来越高,使得他们更愿意从事白领工作,而不是工厂流水线上的蓝领。

来自水清木华研究所和huidian研究的两份最新研究报告指出,中国对工业机器人的需求量不断增长,从汽车产业到啤酒厂。相关研究报告均预测,到2017年,中国工业机器人的存量将超过欧洲和北美。据预计,全球工业机器人销量将从2014年的20万增长至2017年的40万!

7月8日至11日,中国国际机器人展览会ciros2015将在上海举行,国际机器人联合会将于中国机器人产业联盟联合举办论坛讨论机器人应用领域的创新,届时,国际机器人联合会将发布他们的2014年工业机器人产业报告,在该报告中,将公布中国工业机器人的相关数据。国际机器人联合会的2015年度工业机器人产业报告还会涵盖2014年的相关数据,将于今年秋天发布。

另据相关消息,富士康董事长郭台铭表示,富士康的流水线工人已经搞到130万,他计划在未来几年中逐步减少员工招聘,雇佣并培训机器人取代30%的工人,完成那些枯燥、肮脏、不符合人体工学及危险的工作。失业工人将接受再培训以胜任更高级的工作。

转载:中国机器人网(原始来源:评论:0)

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