未来美联社招新人的需求越来越少，但是文字创作高手还是不可或缺的。今天的科技处理看和听的能力有了长足的进步，加上短、中、长距离的无线通讯都不是问题，机械手机可以做任何角度的扭动，陀螺仪可以测出移动的方向，机器人因为这些技术的成熟，处理简单重复的工作，说不定比“人”做得更好。

国内人工短缺，广东省最严重，今年年初，该省政府宣布投资九千多亿元，计划要在2018年之前能用机器人解决人工短缺的问题。广东省下辖的几个城市提供每年2亿到5亿元的补贴，给机器人制造商和安装机器人装配生产线的供应商。

官方统计：2014年底，国内低端工业机器人数量已经有20万台，早已经在制造车间默默地工作着。

富士康2007年开始研发工业机器人，在深圳和晋城两家富士康工厂里面就有1600名员工，每年可制造1万台可以执行20多种制造任务，包括按压、印刷、抛光、包装以及测试等作业的机器人（foxbot）。

富士康2020的目标是在国内工厂30%的生产线由机器人来承担工作。

估计富士康的机器人做的印刷活，是在生产线上，把经过面前的材料或包装盒印刷编号或记号，并非富士康发明了会印刷的机器人。

日本是全世界采用机器人最积极的国家，全国平均3%的生产力由机器人接手，汽车业机器人使用程度甚至到达15%。

世界大厂如谷歌、特斯拉、亚马逊也都把机器人的研发当作重点，他们的目标不在协助生产，他们跨足各个领域都有，国际调查单位2015年全球机器人总产值约100亿美元，预估未来将以每年6～7%的速度成长。

东京toshiba旗舰店陈列各种电子产品，有8个头上有三个摄像头的pepper机器人当店员，客人走进来机器人会迎过去，带客人到产品前面，一项一项介绍产品的特色和功能，其中一个镜头瞄准客人的面孔，把视频传到脸部表情识别系统，可以辨别出客人对正在介绍的产品的反应，如果不喜欢，机器人马上改变内容，或带客人到下一个产品展台去。

后台的数据库收集客人的反应数据，立刻改善店员应对的内容，数据量越大越能让店员的表达更有效率。

表面上，我们看到机器人pepper人模人样的，其实最重要的是后台的知识库（knowledge management）,没有知识库软件，pepper只不过是一台有扩音器和摄像头的精致机器而已。

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