包括专业人士和普通人在内的很多人，都在抱怨科技的进步将会让人们丢掉工作。然而，经济学家的研究报告表明，科技创造的就业岗位，要比毁掉的就业岗位多。

根据管理顾问公司deloitte汇编的数据，科技创新给医疗保健、技术和商业服务行业带来的就业岗位，足以抵消农业和制造部门损失的就业岗位。

这份报告，专注于受科技进步冲击部门与受利于科技进步的部门之间的就业数据。

报告的主要作者之一、deloitte首席经济学家ian stewartzhichu指出，“通过对追溯至1971年英格兰到威尔士统计数据的研究，我们很容易就识别出哪些行业的就业受到冲击。通常，就业岗位的流失是非常明显的。不管是中层管理者被软件取代，还是负责结账的员工被自动终端取代，一目了然。相比之下，就业岗位的增加就没那么容易识别了。

比如说，1871年，英国6.6%的劳动力被划分为农业劳动者。到2011年，这一比例下滑了95%，至0.2%。1948年，制造业就业在英国劳动力中所占份额为38%。到2012年，这一比例下滑至8%。

与此同时，2011年英国会计师人数要比140年前多出2000%。

科技进步，也会给包括医药和管理咨询行业提供支撑：在提高这些行业的生产力的同时，也提振了消费者对这些专业行业的需求。

英国劳动力调查结果显示，自1992年以来，护理辅助人员人数增长了909%，技术人员增长580%。同一期间，鞋类和皮革交易员就业人数下滑82%，而织工减少了79%。

在报告中，stewart还强调，科技对消费者的行为也产生了很大的影响。当机器取代劳动力，产品变得更便宜时，消费者将大把的钞票用在购买新产品和服务上。

stewart说，“消费者将前用在以前想都不会想到的新领域，比如说健身房、短期假日和标价很高的咖啡，等等。反过来，这些部门将创造新就业。人类的欲望是无限大的。一旦我们有足够的食物吃，100条裤子穿，我们就会想要更多的东西。”

不过，全球就业市场的未来也不完全是阳光灿烂的。deloitte的报告预测，随着经济越来越青睐受过高等教育和能为高科技社会提供技术服务的就业者，收入不平等将会加剧。这就要求政府重新评估教育和培训政策，以及收入分配计划。

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