在工作行业常常会有这个说法：某某职位工资开的那么高，福利待遇那么好，但是一直没人做，为什么呢？原因就在于职位的特殊性——危险性太大。这种危险性太大的职位就属于危险岗位。这一类的岗位因为致人伤害发生的几率比较大，所以即使酬劳比其他工作多的多，但还是很少会有人应聘。近日，为了减少危险岗位的职业危害，大连市安监局和市经信委在危险岗位共同启动了“机器人换人”活动，同时对第一批“机器人换人”活动的危险岗位进行了交接。

第一批危险岗位为5个，分别为硝铵包装、液氮冷装操作、油罐清洗、船舶船舱清油以及氯化苦成品包装。硝酸铵因为腐蚀性比较大，对身体伤害的几率会比较高，而且在其装袋的过程中容易发生着火和爆炸的情况；减速机轴等机器需要使用液氮进行冷却，这时候需要人工把液氮箱里的挂钩拿出来，冻伤的危险性比较大；油罐里面的清洗，稍不注意就会发生气体中毒、着火甚至爆炸的情况；对密封的船舱清油，需要人工进行，但是密封的船舱比较绕，出口少而且很窄，如果有突发情况逃生很难，而且油类一般都有毒害成分，在密封的环境中作业很容易让工作人员窒息中毒。

大连市安监局和市经信委此次将各企业推荐出的这五个危险岗位作为第一批“机器人换人”活动实施岗位。

此次项目对接会，大连机床集团有限公司、大连光洋机器人有限公司、大连佳林设备制造有限公司和大连现代辅机开发制造有限公司全部出席。这四家企业派出各自的技术团队，对“机器人换人”的可行性以及在实施过程中可能发生的难题进行了探讨。结果一致表明：这五个岗位，完全适合“机器人换人”活动，有关工作人员会到现场，对这些危险岗位进行检查和验收。

市安监局会继续筛选危险岗位，将后续危险岗位和市经信委交接，市经信委的责任是把这些危险岗位和“机器人换人”的活动结合起来，并为企业争取政府扶持。

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