全国人大代表、首钢总公司董事长朱继民在两会期间透露，首钢搬迁任务将在今年年末完成。最后一批2.2万人的安置问题将通过4项措施解决。

首钢产能较之前降一半

2009年是钢铁行业进入新世纪以来，最为困难的一年，首钢也不例外。朱继民如此表达了首钢遇到的压力，他说，和其他钢铁企业不同的一个情况是，首钢经受了金融危机的冲击和搬迁调整的双重压力。从2008年开始，首钢开始逐步减产、压产，从2008年之前的800多万吨的产能下降到现在的400多万吨。

朱继民表示，在这种双重压力下，首钢的搬迁调整并未有所推迟，而是按照计划进行。

最后一批人员年内安置

据朱继民介绍，2010年年末，首钢的搬迁任务将基本完成，同时在北京的老厂区，将开始新的产业开发。从首钢开始进行搬迁调整工作开始，就面临着6.47万名职工的安置问题。到2009年，已经完成了4万多名职工的安置工作。今年，首钢将会完成解决最后一批共2.2万人的安置问题。根据安置方式，约有1.1万人可在新钢厂和首钢开发的新产业就业。

朱继民透露，首钢北京新产业园区的概念性规划已经完成，未来，首钢在北京的老厂区将建设的新产业园区，将成为高端产业的聚集地，包括研发设计、总部企业、文化创意产业、工业博览等聚集地。

四种安置方式

一、最大的一块，是向新建成的钢厂输送大概6000人左右。

二、首钢在北京新产业开发方面，初步计划吸纳5000人左右。

三、根据职工的意愿，愿意走向社会就业的，首钢积极鼓励。

四、对于符合退休年龄或接近退休年龄的人员，采取自愿的原则，实行提前内退、提前退休等方式。

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