（记者刘霞）据俄罗斯卫星网近日报道，为了消除意识和潜意识产生的偏见，瑞典斯德哥尔摩市下辖的厄普兰德斯—布罗市政府决定让一个名为“天盖”（tengai）的机器人来对求职者进行面试。来自该市的安德斯奥赫德成为瑞典第一个被所谓的“无偏见”人工智能招聘程序录用的人。

tengai由瑞典科技公司furhat robotics与瑞典最大招聘公司之一tng联手研制，他们称，这款机器人能在面试时保持中立，不受求职者年龄、性别、种族或外貌的影响。

据瑞典广播电台报道，在与tengai进行了富有成效的面试后，安德斯获得了市政府数字协调员的工作，成为第一个被tengai招聘的人。

安德斯说：“被tengai面试和被人面试时的感觉迥然不同。比如，你无法通过观察tengai的表情来判断它是否满意你的答案。”

tng公司首席执行官阿萨埃德曼卡尔斯特罗默在此前的一次采访中解释道：“人类倾向于寻找并喜欢和自己有相同兴趣爱好的人，这通常通过私人问题来完成，而这些问题会让我们投入情感，所以，每名招聘人员都携带着某种潜意识的偏见。”

在furhat robotics发布的一则广告中，一位戴着头巾、拥有学位的女性被三位招聘经理拒绝，最终却被一个“没有偏见”的机器人录用为最佳候选人。

以上是网络信息转载，信息真实性自行斟酌。