为积极做好2015年度园区事业单位人员年终考核工作，济宁食品开发区根据上级安排，结合园区实际情况紧密部署、多措并举做好考核工作。

一、加大组织领导力度，负责考核工作。根据党工委会议研究决定，成立管委会2015年度考核工作领导小组，管委会副主任担任组长，成员由各局室负责人和职工代表组成，负责年度考核工作中的各项具体工作。

二、制定详细工作方案，明确工作目的。园区结合今年实际情况，认真制定园区事业单位人员年度考核工作方案，具体明确了本次年度考核工作的时间、程序及目的，对人员测评、年度评优、人员公示等工作环节进行了具体安排。

三、做好考核后续工作，报送有关材料。园区办公室积极做好考核的后续工作，收集职工的年度考核登记表及年度考核的总结、及时向县人社局报送各种表格，在所要求的时间内较好的完成了任务。（ 济宁食品开发区 闫炳琦 ）

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