在过去的一年里济宁食品开发区紧密结合工作实际，创新工作方式，以严和实的作风牢抓党建工作，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，多方发力，多点互动，围绕服务型党组织建设，着力提升园区整体效能，不断提升党建工作水平。

一是加强学习，强化党员干部理论武装。充分利用园区每周五学习日活动深入学习党的理论知识。每月月初详细制定本月每周五的学习计划，从而使得每位党员干部能够有计划、有实效地学习。两委班子成员带头加强党建理论知识学习、认真写下每次学习心得，在平时工作中要坚持学以致用、理论联系实践。

二是丰富党建载体活动。升级打造了园区党员服务中心、党群服务站等综合性阵地，积极组织园区干部职工参加济宁市普法考试，激发党员干部学法、用法、守法的积极性和主动性，完善学习型党组织建设。成功举办了园区第一届冬季长跑邀请赛，激发了广大干部职工投身全民健身运动的热情，在丰富员工业余生活、提高身体素质的同时，广大党员干部还能够交流感情。继续扩大“济宁食品开发区”微信公众号的影响力，实现园区所有企业党员全覆盖。

三是推动园区企业党建工作取得新突破，大力发展企业党员，在有条件的企业建立党支部，积极发挥党员企业家的模范带头作用，建立并完善园区企业工会，提升园区和谐劳动关系水平。2016年力争发展党员15人，建立2家企业党支部，组建企业工会4家，使园区党建工作再上新台阶。（ 济宁食品开发区 闫炳琦 ）

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