近20年的执着追求与不懈努力，乐活从无到有、从有到优、从优到强。我有一个梦想，让每个人快乐工作、幸福生活，让全世界乐活起来。

—— 张延悦

既是命中注定，也是使命使然

他，从1997年开始接触乐活的理念，至今已坚持十几年。他，起早贪黑国内国外奔波，只为寻找最优的生鲜基地；他，不懈努力，怀着一颗虔诚之心，整合全球直采基地资源、建立溯源体系、独创分润系统、创建“基地直采·社区直批”模式，让安全的食物走进乐活家庭，成为乐活族共同的生活记忆。他就是乐活创始人、乐活天下董事会主席兼ceo张延悦先生。

1997年从北邮毕业后，他被分配在中国移动深圳公司，成为来深建设者中的一员。“我的工作主要是负责网络维护，上班时间没有固定，遇见网络故障等情况，经常需要24小时在岗工作。长期如此，身体素质跟不上，就常去康怡园做保健养生。”

和大多数企业家一样，张延悦先生无论身处何地，都会潜意识去洞察人的思想行为，思考一个事件发生或一种现象出现的前因后果。在康怡园购买服务的同时，他常和那里的老板、客人聊天，发现大家对保健养生的关注度很高，健康忧虑成为普遍现象，由此认为大健康产业的市场潜力巨大。

1998，美国社会科学家针对人类面临的健康衰退、人际疏远、心灵空虚、资源短缺等社会问题，提倡乐活生活。偶然间，他接触到“乐活”概念后，“非常震惊，可以说是一见如故。就像我的名字，延是可持续，悦是喜乐。当时就感觉乐活是改善亚健康的一剂良药。既是天意，也是使命，我要走大健康这条路。”

经过多次考量，张延悦先生决定创建乐活天下股份有限公司，从颠覆餐桌开始，即为消费者提供安全的生鲜食物，倡导、推广乐活生活方式。

宁可白费功夫，也不愿放过任何环节

“我们从哪里来，在这个社会做什么，将来回哪里去。”他常在会议上询问公司员工，因为他相信每个人是带着使命来到这个世界的。他说：“乐活的使命是‘让全世界乐活起来’，所以乐活良品必须符合乐活标准（绿色、健康、有机、环保、时尚）。”

在《亚洲人物》专访中，张延悦解答了乐活理念、企业与员工三者的关系：“企业服务于消费者。只有在消费者心中有意义，才是企业存在的价值。用爱取经，只有把爱给到员工，员工才能用爱去生产产品，企业产品才能将爱传递给消费者。”

“乐活”产良品。从决定开启餐桌革命那刻起，他就带着公司核心团队，到加拿大、美国、泰国等国外农产品生产地，以及国内陕西洛川、云南漾濞等有机农产品种植地考察，十几年来从未间断。当前，已在全球范围内建立多个乐活生鲜加工基地。

“食物与生命相连，安全问题不可小觑，宁可白费功夫，也不愿放过任何环节。”他常说，“在当地建立乐活生鲜加工基地的初衷是，从源头把控品质，确保乐活良品的品质过硬，这是我作为乐活生鲜供应链管理者的责任。仅仅只是守住食物安全底线，这不是乐活的标准。不断提高产品品质，让乐活良品具备天然丰富的营养，有利于消费者生命健康，才是乐活本色。”

“执着、有强迫症、精力旺盛。”是公司员工对他的主要印象。因为乐活供应链的每道关卡他都要亲自督查，从终端采购、基地加工生产、装载运输、存储、批发零售等每个环节以及每个产品都要求工作人员记录在册，确保食物安全可溯源。

作为一名企业家，他勇于承担社会责任，做有意义、有良心的生意。“有想法、有需要就要落地执行。”公司已建立乐活良品追溯体系，即消费者可以了解手中食物生产全过程，有据可依，有源可探，让假冒伪劣产品无处遁行。

目前，乐活良品质量、溯源实力，已获得深圳市市场和质量监管委、深圳市众信电子商务交易保障促进中心等单位、机构的认可，且广大消费者已亲身体验。

张延悦凭借自己富有创造性的思维和很强的执行力，敲开了食物安全的大门，再通过这扇门打开了乐活世界的门。他自决定投身生鲜事业后，一直把“食物安全我的责任”牢记于心，因为食物安全是他一切行为的起点，也是他发展大健康产业最根本的落脚点。

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