巢湖市坝镇纪委坚持抓早抓小，将开会、上班纪律等“小问题”当做“大问题”来抓，取得了明显成效。

坚持抓早抓小，防微杜渐。对日常检查、群众反映的干部职工身上苗头性、一般性的问题，早提醒、早纠正、早处理。2017年开展纪律作风整顿以来，镇纪委先后对开会和上班迟到的6名干部职工进行通报批评，对1名职工进行提醒谈话。

坚持正风肃纪，重预防。紧盯“劳动节”、“端午”等重要时间节点，加大监督检查和明察暗访力度，依托全镇干部职工微信平台及时进行提醒、预防。

坚持“群众利益无小事”，切实解决群众反映强烈的突出问题。针对正在开展的脱贫攻坚、违章建筑清理等工作，加大监督执纪力度，紧盯群众反映强烈的低保、扶贫等突出问题，让群众真正感受到党风政风的新变化。

镇纪委通过在抓作风建设等方面下“狠手”，出“狠招”，充分运用监督执纪四种形态，从“小问题”抓起，防止“小问题”演变为“大问题”，通过“狠抓”、“实抓”，全镇干部职工作风建设取得实效。（巢湖市坝镇 喻建民）

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