本网讯（胡雍辉 报道）近年来，威宁县人社局积极推进信息化建设，为抓好信息化建设工作，该局成立信息系统建设领导小组，并安排专人负责信息工作对接，努力强化和不断完善人社保障网络平台建设，积极优化网络信息系统服务，工作取得一定成效。

为提供公共服务渠道，该局网上服务的实现模式是独立网站，服务网站“威宁自治县人力资源和社会保障网”，主要业务是发布信息，业务模式包括查询和咨询服务等，推荐的内容有办事指南、综合查询、就业指南、政务公开、社会保险、人事考试、就业服务、劳动保障、劳动监察、农民工工作等业务，大大方便了群众办事，免去了群众往返跑路舟车劳顿的难题。

2017年，该县事业单位招聘500余名工作人员，网页信息点击量就达14万人次以上。报考人员只需要登录“贵州人事考试信息网”进入“网上报名”页面，资格初审由招聘领导小组根据已提交报名申请的报考人员在提交《报名表》后规定时间内审核。此次报名的考生近4万名，资格审查通过3.6万余名，最终缴费成功31151名，这是该局首次运用网络信息化进行网上报名、网上缴费、网上打印准考证，大大节省了人力、物力，以及不必要的各项开支。

该局开通的第三方平台短信服务，年发送量都在5000条以上；开通的微信公众号“威宁创业就业服务”，每年关注量都在2万人次以上。微信公众号业务对接系统包括求职登记、宣传就业创业政策、提供企业招聘信息等，并通过银行渠道自助服务一体机、农业银行pos机。

信息服务平台的建立，支撑的主要业务领域有就业创业、社会保险、人才队伍建设、人事制度改革、工资收入分配、劳动关系等。信息服务平台建立有独立的用户库，即依托业务系统用户库提供服务。为推进信息化“智慧人社”工作，该局运用“大数据”规范信息，积极配合各级各部门推广和应用信息化业务系统，不断推动信息业务平台及时上线应用，运用“大数据”收集和整理相关资料，利用网络媒体和公共服务信息平台及时向社会广泛传播。

据了解，该局下一步将推进基层服务平台信息网络全覆盖，将参保对象在网上进行网上办理，对公共就业信息服务系统进行升级改造，逐步实现人社系统数据之间的有效共享，逐步实现网上业务办理，努力推动基金监管及经办服务等各项信息技术应用，为“智慧人社”建设做出积极贡献！

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