坝镇紧紧围绕“强功能、抓基本、补短板、重创新”的总体要求，采用“四化”工作法，全面推进基层党建工作提等升级，助推各项工作扎实有效开展。

一是精细化。镇党委每季度召开一次党建工作业务培训会，不断提升镇村党建业务干部的理论水平和党务工作能力，明确基层党建工作职责，同时下发季度党建工作清单，进一步规范基层党组织的工作内容和工作程序，将每一项工作都做精做细。要求各党支部书记以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，狠抓党建基础工作，切实履行好基层党建“第一责任人”职责，增强基层党建工作活力。

二是常态化。牢牢抓住党支部书记抓主体责任这个“牛鼻子”，层层签订党建目标责任书，制定领导干部“一岗双责”履职清单，定期开展督导检查，对工作滞后、履行职责不到位的党组织负责人集中开展约谈。强化各级党组织书记带动作用，各级党组织书记带头参加支部组织生活，带头开展批评与自我批评，带头讲党课，通过“关键少数”示范带动立起标杆，带动广大党员积极主动“学”、自觉扎实“做”。

三是品牌化。深化“一村一品”、“一居一品”工程。充分调动基层党组织在发展中的战斗堡垒作用，促进党建工作升级、升段、升位。坚持在总结中提炼，在提炼中升华，深度挖掘工作中的细微处，用心用情倾听基层群众心声，凝神凝智力促党建工作上台阶，真正把联系服务群众“最后一公里”、“最后一步路”问题解决在实处。

四是实效化。促使各党支部认清当前基层党建工作形势，转变工作方式及作风，直面问题差距，突出重点，聚焦难点，打造亮点。通过经验交流会、现场观摩会等方式，总结推广“党建+”典型经验。充分运用版报、宣传标语、横幅、微信微博等多种方式加强宣传引导，及时宣传“党建+”的进展成效，形成良好的舆论导向。（巢湖市坝镇 喻建民）

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