一、高度重视。针对队伍建设中存在的信息质量不高、报送不及时等问题，局主要领导和分管领导多次明确要强化信息工作，把其作为“内炼本领、外树形象”的一项重要工作，全面规范工作机制，加强工作考核，加大工作力度。

二、拓宽渠道。改变过去只注重本系统网站格局，主动与各级媒体，尤其是队伍建设、党建方面涉及到的相关单位沟通、协调，坚持一个原则，即只要有助于提高司法行政机关形象、提升队伍满意度，都纳入信息报送的渠道，同时还特别注重加强科室之间的衔接，努力形成信息资源共享互动的局面。

三、扎实推进。运用网站、工作简报、报刊等载体，大力宣传队伍建设方面的工作情况、好的做法和实际效果，注重党务、政务信息报送质量和数量，力求把所做的工作能全面真实的反应出来，以充分展示队伍的良好形象。（灌南县粮食局）

以上是网络信息转载，信息真实性自行斟酌。