7月26日和27日，省高宝邵伯湖渔管办在全体干部职工中集中开展了“提高绩效”大讨论。

工作作风的好坏在很大程度上决定着绩效的高低，开展“提高绩效”大讨论是办公室党的群众路线教育实践活动的“自选动作”之一，就是要通过排查分析影响绩效的因素，从作风、能力、制度、流程各个方面提出提高绩效的措施，进一步改进工作作风，提高工作绩效。

渔管办提高绩效大讨论分两个阶段进行，第一个阶段在网上进行，历时近一个月，他们建立了提高绩效大讨论qq群，主任室提出大讨论议题，全体干部职工围绕主题开展讨论。第二个阶段是集中大讨论，分两场进行，机关处室的同志全部下到大队参加讨论，干部职工对照自己的思想和工作实际，全面排找了绩效不高的具体表现，认真分析了影响绩效的主客观因素，提出了提高绩效的措施建议。通过近一个月的大讨论，基本找准了影响绩效的思想认识因素、工作能力因素、人员性质因素和制度设计因素。渔管办还将根据绩效大讨论的成果，加强绩效管理与考核，出台个人考核积分制度，用精细化绩效考核办法，倒逼工作作风的改进。

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