日前，沈阳市工作和人才效劳局发布沈阳第三季度工作供求情况剖析。餐饮效劳人员、机械加工技术人员、电子工人、力工在沈阳找工作将吃香，行政人员和机动车驾驶员将来一段时间仍将过剩。

第三季度，沈阳市用人单位经过人力资源商场招聘的各类岗位共有79238个，与上一年同期比较削减22511人，与上季度比较削减31895人；进入商场的求职者为89778人，与上一年同期比较削减42880人，与上季度比较添加22662人。

与上季度比较，受“金九银十”作用影响，批发和零售业人才需要增加迅猛，凸显节日对我市商业化的重要影响。从各类工作的需要情况看，用人需要首要会集在商业和效劳业人员、出产运送操作工、专业技术人员，三者算计占到总需要量的73.18%。

与上季度比较，35-44岁这个年龄段的求职者需要显着增多，这说明沈阳大都公司现已步入老练，各工作注重深加工、精密加工。娴熟的、具有必定工作经验求职者在人力资源商场上最受期待。

沈阳商场运转及往后发展趋势首要有以下特色。从工业需要上看，工作岗位仍然会会集在第二、三工业上。从工作需要上看，制造业和商业效劳业仍将位居需要的前两位。从工作工种需要上看，饭馆餐饮效劳人员、各类机械加工技术人员、电子工人、简略膂力工人等将变成需要人数较多的工种，而行政人员和机动车驾驶员在将来一段时间仍将处于过剩状况。本报记者 柳云松

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