“引育用留”全面升级人才生态

娄底立足产业链做优人才链

涟钢研发的薄规格超高强钢板是大型工程机械装备制造的关键原材料，直接决定装备的性能和使用寿命。“团队十年磨一剑，研发出世界上最高级别结构钢板和最高硬度耐磨钢板，摆脱对进口产品的依赖。”日前，涟钢技术中心主任梁亮向记者介绍，今年他们团队凭此捧回了“湖南省科技进步奖一等奖”。

立足产业链做优人才链，以高质量人才赋能高质量发展。精品钢材及薄板深加工产业集群是湖南11个超千亿产业集群之一，娄底为之悉心构建人才链。今年，娄底聘请中国工程院院士、国内钢铁行业顶尖专家毛新平教授担任顾问，组建专家团为钢铁新材产业做好发展规划、助力技术攻坚等。北京钢铁研究院毕业的谭峰亮是湖南人文科技学院首名钢铁专业博士，是“钢铁新材”人才链上专家。“娄底雄厚的钢铁产业基础，为我们提供了施展才华的最好舞台。”他说，基于产业链优势，学院近年引进14名博士帮助企业攻坚，在高性能中高碳产品精准提质、汽车电工钢生产工艺优化、锡矿山锑矿渣用于耐腐蚀特种钢等方面取得重大突破，为娄底“材料谷”发展提供强劲“智能”。

娄底优化人才政策，“引育用留”全面升级人才生态。2022年以来，人才新政“36条”为优秀人才搭建舞台。“土壤”博士张晓峰去年来到娄底，一次性领到60万元安家费。他专心科研，还作为科技特派员服务乡村振兴，为涟源市宇翔农业解决土壤营养流失难题，“玉针香”水稻亩产由250公斤增至400公斤；为锡矿山土壤改良设计配方，增产提质降砷。

优质服务留人才，娄底用心解决人才“关键小事”。目前，1940套人才公寓和3家人才驿站已投入使用，为高层次人才发放141张“湘中英才卡”，解决人才入编、子女就学、家属就业130余项。“我在娄底备受尊重。”采访时，谭峰亮脚伤刚出院，“从挂号到住院、出院，全程专人导诊专家施治。我并没提前通知医院，只是出示了英才卡。”

娄底立足十条优势产业链陆续组建人才链，去年以来，引进各类人才4.6万余人，其中“高精尖缺”人才4000余人。

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