“神速牌”石油热采注气机被认定为江苏省高新技术产品，深受辽河油田、胜利油田、大庆油田、克拉玛依油田和哈萨克斯坦共和国石油企业的欢迎；“稼乐牌”静电喷雾器列入了《国家农业机械支持推广目录》，省农林局已正式向全省各地推广；秸秆间接合成醇醚燃料技术开发项目，获得了多项专利，既可解决农民的能源利用问题，又可实现秸秆的深加工产业化……在苏州新阳光集团公司的新品展示室里，记者看到了一个个高科技含量的新产品。

“自主创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，是一个企业做强做大的核心。自主创新是属于自己的，是创造出来的，是新的，拥有自主知识产权，适应市场需求，可以获取企业发展所需的丰厚利润，可以提升一个区域的竞争力。”江苏省十大杰出青年、苏州新阳光集团公司董事长徐义新这样理解自主创新。

基于这一认识，徐义新重视人才引进且重用人才。江苏大学教授、博士生导师、模具研究所所长陈炜，在一个偶然的场合认识了徐义新。一席长谈，双方相见恨晚。徐义新最后聘任陈炜担任分公司副总经理。使用人才，徐义新不唯学历，只唯能力。

外贸业务员万志刚聪明能干，勤奋好学，在与其他员工平等竞争中脱颖而出，成为江苏省企业优秀员工，徐义新把他提拔为分公司副总经理。技术员廖如龙，踏实肯干，业务水平不断提升，徐义新把他提拔为车间技术主管。同时，徐义新还努力营造宽松、舒适的花园式的工作和生活环境，装修食堂，开设小炒食堂，升级职工集宿，设立中层干部家属房，投资100万元修建“党工之家”和“职工活动中心”，报销员工学习所购书籍，资助员工进修学历和考取技能证书。

徐义新还建立创新机构，提升企业创新创造能力。他与江苏大学合作建起了联合研发中心，设立先进技术培训基地、现代磨具研发中心、研究生创新基地和数字化制造研发平台；他建起了太仓市先进制造工程技术研究中心，组织开展先进工程技术引进交流活动，提供先进制造工程技术的服务和支持，提供企业科技课题论证、立项与公关，申报各级各类政府立项课题并进行课题攻关等，计划2010年申报建立国家工程技术研究中心；他建起了苏州市企业技术中心，寻求论证新产品的可能性，配合公司的决策进行新产品新工艺的开发研制，改进、完善和发展现有产品，申报专利，形成具有自主知识产权的核心技术，对外承接委托开发；他与健雄职业技术学院合作，举办双元制教学，3年定员定岗培养60名学员。现在，这四大研发主体成为企业发展的四大“引擎”。

自主创新，使“新阳光”由一家小作坊迅速扩大为总资产过亿元、年创税利千万元的集团企业。现在，集团拥有苏州新阳光机械制造有限公司、苏州稼乐植保机械科技有限公司、太仓市新黄桥机械制造有限公司、太仓市新创力科技拓展有限公司、太仓新锦表面处理有限公司等多家子公司，形成了集石油热采注气机、机械制造、农林植保机械、电镀、金属制品、国际贸易以及各种非标设备的研发、设计、制造为一体的多元化发展格局，成为“国家火炬计划重点高新技术企业”、“江苏省高新技术企业”和“国家重合同守信用企业”，获得了“全国优秀民营科技企业创新奖”等殊荣。

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