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山重夏禹武对2013届新员工做入职培训

2024-05-14 06:32:25 来源: 作者/编辑: 浏览次数:6319 手机访问 使用手机“扫一扫”以下二维码,即可分享本文到“朋友圈”中。

9月18日,在101会议室,公司总经理夏禹武为新员工上了在山重建机的第一堂职业教育课。

夏禹武首先从历史渊源、组织结构等多方面介绍了山东重工集团情况,并通过对案例的分析让大家了解到集团和工程机械行业的现状。

山重建机总经理夏禹武对2013届新员工做入职培训

接着,夏禹武重点阐述了山重建机的战略。他说,我们会专业、专注做好挖掘机事业。接下来三年是公司的&ldquo质量年&rdquo,我们将以产品为主线,以产品质量和运营质量为中心,以kpi绩效管理体系建设、渠道销售服务能力建设和供应链保障能力建设为重点,深化企业文化,加强教育培训,大力推进精益生产,全力提升全员创新意识、质量意识和业务技能。用三到五年的时间,将山重建机的综合实力打造成为同行业国际一流水平。

最后,夏禹武谈到了新员工的职业规划。他指出,人才是企业的第一资源,企业的发展靠人才。企业会为每一位员工提供一个展示自己才华的平台,每一位员工也都应该全面发展自己。为此,夏禹武对新员工提出了三点要求:一、要爱岗敬业,脚踏实地。从细微处入手,从小事做起,切忌好高骛远,眼高手低,要学会在一点一滴和一言一行中培养自己的能力。二、要主动工作、主动学习。时间对于年轻人来说是最宝贵的财富,只有抓紧每分每秒,&ldquo多听多看多用心&rdquo,时刻充实自己,才能取得更高的成就。三、要树立强烈的敬业精神。将自我发展与山重建机的事业发展紧密结合起来,树立强烈的责任心和事业心,以敬业奉献精神推动山重建机的发展,在奋斗中实现自己的人生价值。

管理部副部长孙崇文主持了此次培训。

来源:阿里巴巴机械

以上是网络信息转载,信息真实性自行斟酌。

 
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