上半年，易到深陷资金危机当中，有了新资方后动作也并不大，这让很多不明真相的群众误以为易到倒闭了。不过也能理解，解决历史遗留问题不是一蹴而就的事，从易到的人员不裁反增上来看，易到似乎是又活过来了。

从招聘信息来看，品牌经理、用户运营、工程师等职位，易到都在招聘，招聘地点覆盖北上广深、成都、哈尔滨等全国重点城市。其中，招聘最多的两个职位是城市合伙人，看来，易到不久前推出的城市合伙人计划在正常推进，并不只是说说而已。

易到的另一热门招聘职位是城市经理，小编仔细看了一下城市经理的具体职位描述，不仅要负责拓展与维护当地政府关系，还要负责办理网约车牌照的申请等工作。网约车新政出台后，网约车牌照成了网约车平台争相抢夺的一块宝，易到在各地政府关系上加大人员投入，说明易到还是很重视在各地的拿证工作的，也说明易到正在加速全国各地的合规化运营。

易到开始大规模招人，可以看做是易到东山再起的信号。

经过了上半年的风波后，易到虽有了新资方但一直没有大动作，很多不明真相的用户认为易到已经大势已去，甚至账户里还有几千块钱就把易到卸载了。不过从易到的一系列动作看来，易到并没有没死，而且活得还挺好。

新资方进入易到后，先是解决历史遗留问题，易到10月底完成股权变更后，11月份开始爆发：对大额司机开放提现，缩短提现周期和提现结算周期，连续推出“双11”、“双12”两大市场活动等等。小编发现，也是从11月份开始，易到在各大招聘网站开启了全国范围内的招聘。

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