天津市粮油集团总经理高斌接受人民网天津视窗专访。摄影/李若

人民网·天津视窗1月19日报道：：随着粮食价格的波动、食品安全等问题的凸显，全社会对粮食、食品行业的重视程度显著提升，过去不被重视的粮油企业骤然间被推到了聚光灯下。近两年来，在天津市委、市政府的高度重视下，“利达面粉”和“利达馒头”的热销，天津粮油集团也成为媒体热捧的企业，报道多了，人们不禁要问，这些国企职工的精神面貌究竟发生了哪些变化？

谈到职工的变化，天津市粮油集团总经理高斌向人民网天津视窗表示，“干部职工的变化是巨大的。精神面貌可以说发生了本质的变化。变化的最根本原因是企业发展了。”他坦言，过去职工收入偏低，和社会平均值差额较大，想让职工拿出精气神来，不现实。“没有物质，他怎么能有好精神。”

他说，这几年，天津粮油集团一边抓生产、搞经营，一边提高职工的收入。现在，企业对职工的关心是全面的。企业好了，职工的要求也不断发生变化，企业结合职工的需要、结合企业的实际状况，经常办一些对职工有益的事。比如，天津粮油集团每逢过年过节都要给职工办实事、办好事。天津粮油集团每年要给职工办10件实事，除了组织各种活动，其中还包括职工生日，集团倡导给每位职工送蛋糕。同时，随着企业条件的改善，职工的着装、洗浴、食堂等都得到了改善。

高斌介绍，全集团向每一位职工每天免费提供一餐。过去工人上班很远，还要带饭，有的单位座落在郊区县，买东西也很不方便。为解决职工的困难，集团统一都建食堂，一个单位有一个食堂，指定标准，为每个职工可免费提供一餐。

高斌谈到，过去加工粮食有粉尘，有的单位不景气，连澡堂都没有，现在天津粮油集团全部恢复澡堂。职工能洗澡、管一餐饭；同时，职工上班有工作服，下班也有企业发的服装。“作为粮油集团的一员，不论社会是否关注，我们要主动地提升自己的精气神。”

高斌表示，作为保民生的工程，这几年，市委市政府对天津粮油集团高度关注，市领导对粮油集团的工作给予了大力的指导、对集团的干部员工给予莫大关怀，对此，天津粮油集团全体员工一方面感觉到荣誉；另一方面作为国有企业、作为政府调控市场的抓手，倍感社会责任重大。

高斌谈到，进入2012年，天津粮油集团上下在传递一种压力：过去一年中，很多领导到企业来，参观企业、调研企业，对企业提出了建设性和指导性的意见，对企业管理者来讲是提升企业发展的最好契机。粮食产业作为一个永恒的产业、长久的产业，它必须有压力，没有压力就会出毛病、出问题。“过去天津粮油集团只单纯做粮食，只要把它做好了就行了，现在做餐桌食品，不仅引起了领导的重视，还有全社会的关注，这对我们来讲责任、使命重大。”

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