谷歌试图探讨ai道德问题

据美国有线电视商业新闻网(cnn business)报道，谷歌于3月26日宣布成立了先进技术外部咨询委员会（advanced technology external advisory council，ateac），其将探讨ai技术在发展过程中可能会遇到的复杂的道德挑战，比如面部识别和公平等问题。当天，谷歌全球事务高级副总裁肯特沃克（kent walker）表示，ateac将为谷歌公司就合理使用ai技术提供多元的观点和专业的建议。

ateac包括一些在ai和道德规范领域工作的成员，这是谷歌在当下迅速发展的ai领域所做出的自治努力。尽管目前国家还没有专门针对ai技术使用限制的立法，但微软和亚马逊等公司非常赞成设立与ai技术特定应用相关的规则（如面部识别技术）。

ateac成员引起“反恐同”组织抗议

然而，在谷歌ateac成立后的短短一周后，数百名谷歌员工便集体要求罢黜传统基金会会长基·科尔·詹姆斯（key cole james），一名智库的保守派，其同时也是谷歌新成立的ateac的成员。据悉，一群名为“反恐同”组织的谷歌员工集体指出，传统基金会曾数次公开反对lgbtq人群的权益，并声称詹姆斯最近几篇推特帖子中曾批评联邦立法提案《平等法案》，该法案旨在叫停基于性别认同、性别和性取向的歧视。詹姆斯在推特帖子中竟表示，该法案“跟平等毫无关系”，反而会让每个女洗手间和女运动队对生理性别为男性的人开放。

本周一，“反恐同”组织的谷歌员工在媒体报道中声称，谷歌任命传统基金会会长基·科尔·詹姆斯为ateac成员的这一举动，表明了谷歌与传统基金会的道德立场类似---对lgbtq人群和外来移民的幸福有操控欲。

在谷歌宣布成立ateac后不久，卡内基梅隆大学教授亚历山德罗·阿奎斯蒂（alessandro acquisti）在推特上表示他拒绝了加入ateac的邀请，他周六发帖称，虽然他致力于公平和ai问题的研究，但他并不认为谷歌的ateac对他来说是一个正确的去处。

截至本周一中午，“反恐同”组织的谷歌员工表示，超过900名谷歌员工和数十名科技行业的学术研究人员、员工和积极分子团体已参与到该罢黜请求运动中。

谷歌员工历来被尊重的话语权

事实上，这已不是谷歌第一次在ai技术方面的举措遭遇来自员工的阻拦了。 2018年，4,000名谷歌员工联名签署了一份请愿书，要求谷歌在了解与美国国防部maven项目（将ai技术应用于增强无人机的攻击性）的合同极具争议的情况下，停止开发可用于战争的技术。随后，谷歌表示不会续签3月份即将结束的合同。

谷歌的一名工程师是“反恐同”组织的其中一名发起人，他因害怕遭到报复而要求匿名采访，其告诉美国有线电视商业新闻网（cnn business），谷歌公司任命詹姆斯为ateac成员的决定非常令人失望。

“我个人并不生气，但非常失望，”该谷歌员工表示，“我一直相信谷歌会给lgbtq群体提供支持的，而发生这样的事情确实让我对谷歌的信任产生了危机。”

对此，谷歌和传统基金会目前均未对美国有线电视商业新闻网（cnn business）的采访请求作出回应。

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